Навигация
|
Создание ППО холдинга "САНОРС"В холдинге «САНОРС» создана единая профсоюзная организация. Несколько месяцев в «САНОРСе» шла целенаправленная работа, создавались условия для наиболее оптимального процесса объединения. 6 июня в холдинге прошла конференция, посвященная этой теме. Конференцию открыл председатель Самарского обкома Росхимпрофсоюза Анатолий Малофеев, он подчеркнул: объединение «первичек» «САНОРСа» под одной крышей – в интересах и холдинга, и его работников. С образованием одного юридического лица из профсоюзных организаций всех площадок, во-первых, появится реальная возможность заключить единый коллективный договор, во-вторых, упростить взаимоотношения профсоюзных организаций холдинга, работодателя и территориальной организации Росхимпрофсоюза и, в-третьих, освободить значительные денежные средства, которые можно будет направить на реализацию социальных программ «САНОРСа». На конференции 6 июня открытым голосованием было получено принципиальное согласие членов профсоюза холдинга на объединение «первичек» в одно юридическое лицо. Председателем единой профсоюзной организации была избрана Лидия Трифанова, прежде – председатель Совета председателей ППО, входящих в холдинг. Такая организация станет единым представителем и проводником интересов работников компании при взаимодействии с работодателем и эффективным инструментом реализации социальных программ. Структура первичной профсоюзной организации «САНОРС» предполагает, что профсоюзные комитеты производственных площадок будут подчинены единому профкому, руководить которым будет председатель ППО. Полномочия ППО достаточно широки – она будет представлять и защищать интересы работников компании, взаимодействуя с руководством предприятия, вышестоящими органами профсоюза и администрацией региона. Лидия Трифанова: «Перед новой, объединенной профсоюзной организацией открываются большие перспективы. Объединившись, работники получают возможность реализации и защиты своих прав, дополнительные социальные гарантии, инструмент для отстаивания своих интересов. Одна из приоритетных задач, которую мы ставим перед собой – это увеличение количества членов профсоюза. Мы надеемся, что люди, работающие в «САНОРСе», понимают: профсоюз действует в их же интересах. Ты вступил в него - и у тебя появилось больше возможностей поучаствовать в жизни предприятия. Многих конфликтов, кстати, можно было бы избежать, если бы сотрудники помнили, что профсоюз создан именно для диалога – как внутри рабочего коллектива, так и с руководством».
6 Июня, 2013 00:53 ⁄ Просмотров: 1730 ⁄ Печать
Тэги : холдинг САНОРС
В этом разделе12 Сентября, 2022 Принимаем гостей!13 Декабря, 2021 Охрана труда в приоритете13 Декабря, 2021 Заседание ЦК Росхимпрофсоюза в Zoom19 Мая, 2021 IV Пленум Самарского обкома Росхимпрофсоюза19 Мая, 2021 Росхимпрофсоюз - сильная командаДобавить комментарий |
Поиск
Профсоюзные сайты
|